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山西日報:走在幸福路上的后備軍

發布日期: 2017-07-11 信息來源: 陰 少華

 

太行山太岳山環繞,居上黨盆地之中,北緯35°50'-37°08',東經113°01'-113°40',長治市太行東街NO.63,這里活躍著一支70人的特殊部隊,他們不穿軍裝,著工裝,不扛武器,有技藝。他們在“6631”的戰略引領下,踏步“四新”(適應新常態、運用新理念、爭創新業績、共建新家園),走在了“工作進一步,生活更幸福”的康莊大道上……

這支部隊的番號是——2017長供后備。

幸福洋溢在組織的關懷里

“有您的日子,每一天都是晴天。藍天白云,靜謐安怡。”這是組織帶給他們的幸福感言。

故事追溯到2016年12月底同業對標的成績中,長治供電公司10個專業部門位列全省第一,奪得“安全、財務、規劃、建設、檢修、營銷”6個專業全省標桿,長治縣等4個單位躋身于全省公司系統縣公司標桿單位行列,“零投訴”、“零跳閘”、“零事故”,特高壓協調建設等等都被譽“長治速度!”;長治供電公司黨代會的成功召開,無論是會場的部署把控還是工作報告的質量水平均被譽為全省公司系統黨代會的標準模版……

一年的戰績,全線飄紅,幸福在蕩漾。2017,擼袖加油,再創新高,一季度同業對標,取得全省綜合排名第二、管理第一、業績第二的優異成績,全體長供人傳遞著付出后的幸福能量,也體會著組織超強的凝聚力和戰斗力,而這支隊伍中的每個隊員在長供大家庭的豐收中,喜獲“紅利”,基于“基層基礎、群眾公認、業績導向”,他們被推選為長治供電的青年后備,平均年齡35周歲,是一支擁有70名隊員陣容的年輕而有夢想的團隊。

他們平時,不多言,蹲守在上黨大地的不同據點,他們常年行動快,時刻奔波在鐵塔與電網之間,他們經常與時間賽跑,爭分奪秒,在各條戰線上,該出手時就出手,個個都是專業里的“狙擊手”。他們為地區經濟的發展和當地老百姓傳遞著光的溫暖,傳輸著電的能量,守護著一方光明,享受著工作進步所帶來的幸福生活。

然而,這支中堅力量在幸福之上,還承載著更多企業幸福發展的使命和任務。2017年6月,他們集中被組織召回,統一輸送到成長成材的搖籃里——山西省電力公司黨校,接受為期10天的集訓。這是組織授予他們的又一次“特權”,更是組織為他們準備的再一次“盛宴”。

這一天,長治供電公司黨委書記郭芳霞代表組織前來開班慰問,為大家帶來“一本武功秘籍”(十八大后的100個熱詞)和“一張張身份證”(黨徽),還不時地叮囑一定要做“政治成熟型、真抓實干型和開拓創新型”的“三型干部”。

相隔三天后,長治供電公司副總經理石智珩帶著該公司總經理許玉斌的囑托,深夜驅車來到部隊“扎營地”,給予全隊深切問候,并與7名掛職干部以及本期培訓班班委成員進行了深入而親切地交談。

當得知,許玉斌總經理還要親自檢閱“部隊”,驗收成果時,“部隊”中廣泛流傳著一句話經典話語:“幸福在哪里?就在組織的關懷里!”不日 ,許玉斌總經理出人意料地出現在省公司電力黨校與全體長供青年后備隊員同吃、同住、學習,整整兩天的陪伴,彰顯了組織的關懷和領導不一樣的工作情懷和職業精神。

幸福暢游在知識的海洋中

海洋是咸水,知識如海洋般遼闊無垠,且深奧無底,而他們就像生活在淡水湖里的70條小魚,急跳龍門,渴望躍身海洋吮吸營養。

雙人成列,三人成行。這是一種規范,一種綱紀。培訓實行半軍事化管理制度,紀律嚴明、行動一致。課堂上整潔的著裝、整齊的桌簽、規范的坐姿,展現出他們不一般的精氣神!自我管理和約束是他們共有的品質。

對于軍事化管理培訓,他們中很多人的狀態是這樣的:全體學員在班委的一聲令下——起立,開始整編隊伍;在“前進吧!山西電力”的歌聲中開啟一天的學習;每組成員在組長的組織帶動下開展課題研討和學習互動,這一個個整齊劃一的動作都體現出專業協同,更彰顯出團隊力量。

工作了20多年的平順供電公司經理助理龍晉燕說,這種封閉式、半軍事化、全日制的脫產學習,平生第一次參加;公司新聞中心主任助理史密琴說,我又像是回到了大學校園,像是置身于戀戀不舍的課堂,尋找那熟悉的聲音,聆聽著省內外專家學者的循循善誘;營銷部的王曉敏學習期間,恰逢孩子過生日,沒敢打電話,只是不忍孩子在電話的那頭哭鬧要媽媽,只為能夠擯棄雜念、潛心學習;襄垣公司的王璐,由于全身心投入課程學習,只到晚自習結束22:00回到宿舍才想起——今天是爸爸的生日……

說到課程學習,真可謂是檔期滿滿,電力十足。10天的課程涉及廉政教育、電力體制改革、我國周邊形勢分析、全球能源互聯網、系統思維與戰略思維、領導思維和領導能力、沙盤推演、分析與解決問題、健康與養生等十余項內容,來不及開小差的他們,一次又一次勇敢地跳進知識的海洋,自由翱翔,相同的是上岸后經過探討與思考一起碰撞出思維的火花。

他們每天利用僅有的空檔期——早餐前的40分鐘,抓緊體育鍛煉。練練時下最火的兵乓操,舒舒心情、展展精神。乒乓球是一項集力量、速度、柔韌、靈敏和耐力素質為一體的球類運動,而乒乓操不僅可以緩解壓力、愉悅身心,還可健腦益智,提高作戰協調能力,大家有點收不住,越練越上癮。

隊伍中的每個人無論在哪個學習環節都隨時隨地保持在線狀態,無時無刻不在豐富自己的學識和內涵,提高自己的能力和素養。

幸福依戀在“四新”的滋養下

“將軍曾經都是努力的士兵。要相信即使命運給你的是一次又一次嘲弄,這些經歷都是人生中一個個有用而精彩的節點,最終成長為支撐你的脊梁,吹響前進的集結號。”不斷追求幸福的他們這樣說。

培訓學習的過程也是他們結合工作崗位梳理思考,將思想變行動的過程。如何做好“四新”人才和“三型”干部。 他們用真誠和行動努力踐行……

未來,前方“戰勢”如何,他們無從得知。但他們恒定不變的是那顆永不落日的初心,他們堅定要走的也是那條通往光明的路,他們心中的愿景永遠是“工作進一步,生活更幸福”!他們要執行的任務就是帶著那顆初心,去自律、引領、作為、感恩,在“四新家園”里,在“山西電力”中,在“國家電網”間,誠信、責任、創新、奉獻,勇于擔當、勇挑重擔,傾其所能,愛企如家,發揚“家風”,尊老愛幼,為長供幸福家園,為山西電力明天貢獻自己的青春與智慧!

未來,他們將更加淡定從容地在山西省電力公司“6631”發展戰略的引領下,合著“四新”的節拍,迎著黨的十九大的曙光,在奮斗的道路上,幸福地前行!

 

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